Cookiebeleid
Deze website maakt gebruik van cookies. Om meer te vernemen over het gebruik van deze cookies, klik hier. Als u verder surft, geeft u QIS jobs toelating om deze cookies te gebruiken. Opgelet, het blokkeren van bepaalde cookies verhindert het correct functioneren van de website.

HR Business Partner

Brussel HR diensten, aanwerving en selectie Vaste job

Functie

Als HR Junior Consultant omvat jouw job volgende taken:
- Na een intensieve opleiding werk je op diverse lopende en nieuwe functieclassificatie-projecten in Vlaanderen en Brussel.
- Verder ben je inhoudelijk actief in diverse functieclassificatie-projecten in Vlaanderen en Brussel:
° voeren van functiegesprekken.
° bezoeken van werkposten.
° opmaken van functieomschrijvingen.
° waarderen van functies.
° uitwerken van functieclassificatie-modellen.
- Je wordt stelselmatig ingeschakeld in het mede begeleiden en opvolgen van diverse projecten binnen onze producten Salary, competentieonderzoek en evaluatie van personeel.
- Je werkt mee aan het ontwikkelen van de producten.
- Je rapporteert aan de Manager Consultancy en werkt nauw samen met de Project Coördinatoren.

Profiel

Als HR Consultant heb jij volgende bagage en vaardigheden:
- Bachelor of Master in een relevante richting.
- Je hebt een eerste relevante HR werkervaring.
- Je houdt van diverse contacten (klanten, sociale partners, ect).
- Je hebt een analytische geest en legt makkelijk verbanden.
- Je bent communicatief, zowel redactioneel als mondeling.
- Je flexibiliteit uit zich zowel op vlak van aanpassing aan wijzigende omstandigheden als op vlak van mobiliteit (verplaatsing naar klanten doorheen Vlaanderen en Brussel).
- Je bent native Nederlandstalig en beschikt over een praktische kennis van het Frans/Engels.
- Je bent tevens vertrouwd met de courante MS Office toepassingen
- Je teamgevoel is een mooie kwaliteit binnen een KMO structuur

Bedrijf

Vandaag verleent onze klant HR-diensten aan een brede waaier bedrijven en sectoren. Zij hechten hierbij veel belang aan een no-nonsense aanpak en open dialoog, zowel met hun klant als intern. Concreet betekent dit: goed luisteren, mee zoeken naar duurzame en beheersbare oplossingen, actief helpen bij de implementatie en ervoor zorgen dat u zelf achteraf succesvol verder aan de slag kunt.
Onze klant is een Belgisch HR-adviesbureau, ontstaan in 1990 binnen de voedingsnijverheid in het kader van de opmaak van een analytische sectorale classificatie voor de bedienden. Sindsdien is het werkdomein van onze klant sterk verbreed, zowel op het vlak van klanten (sectoren en bedrijven) als qua dienstenaanbod.

Interesse?

Stuur jouw CV en motivatiebrief met referentie Q002/001351 naar nick@qisjobs.be.

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en bekijk je graag met één van onze Client Happiness Managers welke vacatures bij jouw profiel en waarden passen? Solliciteer dan zeker spontaan en wij staan je met plezier te woord om de mogelijkheden te bekijken!